Häusliche Krankenpflegen · Tagespflegen · Ambulante Pflegen · Fahrdienst – Ihre Pflegedienste in Thüringen und Sachsen!
Mitarbeit
Die Pflege ist zweifellos eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit, die oft hohe körperliche und emotionale Belastungen mit sich bringt. Die Wertschätzung und Unterstützung unserer Kolleg:innen ist daher von großer Bedeutung.
Als Arbeitgeber sehen wir unsere Aufgabe darin, die besten Bedingungen für unsere Kolleg: innen zu schaffen. Wir möchten, dass Pflege Spaß macht und sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Deshalb tun wir viel für unsere Kolleg: innen und lernen täglich dazu.
Überzeugen Sie sich selbst, finden Sie die passende Stelle und senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung!
Die Bereitstellung eines Therapie und Bewegungsraumes und betriebliche Gesundheitsprogramme ermöglichen es den Kolleg:innen, ihre körperliche Gesundheit zu fördern und fit zu bleiben.
Die Möglichkeit, steuerfreie Urlaubsbeihilfe zu erhalten, ist eine attraktive Vergünstigung für Kolleg:innen, die ihre Dienstzeit aktiv absolvieren.
Die Möglichkeit, den Arbeitstag in sozialer Gemeinschaft zu verbringen und dabei gut und sicher umsorgt zu werden, schafft eine positive Arbeitsumgebung.
Schicht- und Funktionszulagen, diverse Prämien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge belohnen unsere Kolleg:innen für ihre Leistungen und ihr Engagement.
Der Baby-Willkommen-Zuschuss ist eine großartige Möglichkeit, junge Eltern in unserem Unternehmen zu unterstützen und zu fördern.
Die Bereitstellung von täglich frischen und gekühlten Getränken trägt zum Wohlbefinden der Kolleg:innen bei.
Wir freuen uns, wenn sich Kolleg:Innen das "Ja-Wort" geben und haben ein kleines Hochzeitsgeschenk.
Bei care & mehr Pflege & Services stehen die Bedürfnisse und das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen im Mittelpunkt.
Wir nehmen Sie ernst und legen Wert auf eine positive Arbeitsumgebung. Die Bereitstellung einer überdurchschnittlichen Entlohnung, die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Betonung einer ausgewogenen Work-Life-Balance sind wichtige Schritte, um qualifizierte und engagierte Fachkräfte in Ihrem Unternehmen zu halten. Hier sind einige Schlüsselelemente unserer Arbeitgeberstrategie:
Be a Rockstar in der Pflege!
Du bist jung, dynamisch und bereit, die Welt der Pflege aufzumischen? Dann starte deine Karriere bei uns und zeig, dass Pflege alles andere als langweilig sein muss!
Let's rock the world of care together!
🤘
Bereit, die Bühne der Pflege zu betreten und mit deiner frechen Attitüde zu begeistern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pflegeteams, das die Welt der Pflege neu interpretiert!
Herzliche Betreuung
Du suchst eine erfüllende Aufgabe in der Pflege und möchtest das Leben anderer Menschen positiv beeinflussen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Go with all your heart! 💖
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Dein Engagement und deine Fürsorge können das Leben anderer Menschen verändern und bereichern.
Gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Du möchtest in der Pflegebranche nicht nur arbeiten, sondern aktiv die Zukunft mitgestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen! Wir suchen eine innovative Pflegekraft, die bereit ist, die Pflege auf ein neues Level zu heben.
The future starts today! 🚀
Bereit, die Zukunft der Pflege mit deinen innovativen Ideen zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pflegeteams, das die Pflegebranche neu erfindet!
GEMEINSAM DIE ZUKUNFT DER PFLEGE GESTALTEN!
Liebe/r
Pflegekraft (m/w/d),
Liebe/r
Pflegekraft (m/w/d),
es ist nicht einfach, die richtigen Worte zu finden, um auszudrücken, wie sehr wir Ihre Arbeit schätzen. Doch heute möchten wir es versuchen, denn in Ihnen sehen wir nicht nur eine Pflegekraft, sondern einen wertvollen Teil unserer Familie.
Und was Sie mitbringen sollten? Nun, Sie bringen Ihr Herz mit. Ihr Engagement, Ihre Fürsorge, Ihre Leidenschaft für die Pflege. Ihr Führerschein der Klasse B öffnet Türen zu den Herzen unserer Patienten. Ihre Teamfähigkeit, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihr Organisationstalent sind die Instrumente, mit denen Sie in unserem Orchester des Lebens spielen. Ihre Freude an der Arbeit in der Pflege und Ihre Leistungsbereitschaft sind die Noten, die unseren Alltag musikalisch gestalten. Und Ihre Flexibilität ist der Rhythmus, der uns vorantreibt.
Liebe/r Pflegekraft, wir möchten Ihnen nicht nur einen Job bieten, sondern ein Zuhause in unserer Pflegefamilie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und bereit sind, Ihr Herz in die Pflege zu investieren, dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam die Welt der Pflege mit Liebe und Fürsorge bereichern.
Mit liebevollen Grüßen,
care & mehr GmbH Pflege & Services
Gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Liebe Pflegekraft,
ich bin zwar nur eine besorgte Oma, aber ich suche jemanden, der sich mit Herz und Verstand um meine Mitmenschen kümmert. Und wer könnte das besser als du?
Hier sind die Gründe, warum du der Sonnenschein in unserem Pflegeheim sein könntest:
Wenn du dich angesprochen fühlst und bereit bist, unsere Pflegefamilie zu bereichern, dann bewirb dich jetzt und werde der Engel in unserem Pflegeheim. Schick uns deine Bewerbung, denn du bist nicht nur eine Pflegekraft, sondern auch ein wertvoller Mensch, der das Leben unserer Bewohner heller macht.
Mit Liebe und Dankbarkeit,
Oma
wir als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter finden bei care & mehr Pflege & Services einen leistungsstarken und wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber mit langjähriger Firmenhistorie. Mit den hier genannten Eckpfeilern möchten wir langfristige positive Bindungen zwischen uns als Arbeitgeber und den Kolleg:innen ermöglichen.
Wir bieten unseren Kolleg:innen Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung an. Dies ermöglicht es ihnen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich in ihrem Berufsfeld zu verbessern.
Unsere Arbeitszeiten so flexibel wie möglich zu gestalten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern, ist unser Ziel. Dies kann bedeuten, Schichtpläne anzupassen oder Arbeitszeitmodelle anzubieten, die zu den individuellen Bedürfnissen der Kolleg:innen passen.
Wir fördern die Gesundheit unserer Kolleg:innen, indem sie an Programmen zur Stressbewältigung, gesunder Ernährung und körperlicher Fitness direkt an unseren Standorten teilnehmen können. Dies kann dazu beitragen, Burnout und Gesundheitsprobleme zu reduzieren.
Wir schaffen eine unterstützende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Kolleg: innen sich gegenseitig helfen und unterstützen können. Dies kann dazu beitragen, den emotionalen Druck zu verringern und das Wohlbefinden zu steigern.
Die Kommunikation zwischen unseren Mitarbeitern und der Führungsebene ist offen und transparent. Kolleg: innen sollen sich gehört fühlen und die Möglichkeit haben, Bedenken oder Probleme anzusprechen.
Wir bieten Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung von beruflicher Ethik und Werten in der Pflege an. Dies soll dazu beitragen, ein starkes Identitätsgefühl zu Beruf und Unternehmen zu entwickeln.
Mitarbeiterwerbung
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind die beste Werbung. Deshalb setzen wir bei der care & mehr auf persönliche Empfehlungen und belohnen diese sogar gleich doppelt! Sie werben einen neuen Mitarbeitenden und erhalten 500 Euro (brutto) als Dankeschön. Nicht nur das, auch der/die neue Kolleg:in erhält einen Willkommensgruß in Höhe von 250 EUR (brutto).
Details zum genauen Ablauf des Programms erhalten Sie bei Ihrer Standortleitung vor Ort.
ausbildung bei care & mehr
Du arbeitest gerne mit Menschen, interessierst dich für Gesundheitsthemen und kannst dir vorstellen, älteren Menschen mit deinem Lächeln den Alltag zu versüßen? Dann solltest du über eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft nachdenken!
Praktikum im Pflegedienst
Es gibt sie, die Momente im Leben, in denen nicht ganz klar ist, wie es konkret weiter gehen soll oder in denen man sich umorientieren möchte, aber noch nicht weiß wie und wohin.
Freiwillige Angebote wie ein Praktikum sind eine gute Gelegenheit, sich zu orientierten und im gewünschten Umfeld Praxisluft zu schnuppern.
Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei care & mehr. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
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Hier haben wir häufige Fragen von Bewerbern zusammengefasst. Sie finden keine Antwort auf Ihre Frage? Treten Sie gerne direkt mit uns in Kontakt!
Zunächst erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, damit Sie sicher sein können, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Dann leiten wir diese direkt an den zuständigen Einrichtungsleiter des Standortes weiter, für den Sie sich beworben haben. Dieser wird sich schnellstmöglich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Anspruch ist es, schnellstmöglich Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung zu geben. Eine erste Eingangsbestätigung erhalten Sie sofort, nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben.
Seien Sie ganz Sie selbst! Für uns ist es wichtig, Menschen zu finden, die in unsere Teams passen und einfach Freude daran haben, bei uns zu arbeiten. Im Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und mit Ihnen über die Möglichkeiten sprechen, die care & mehr GmbH Ihnen bieten kann. Dennoch sollten Sie zu einem persönlichen Gespräch nach Möglichkeit Ihre Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise einfach direkt mitbringen – umso schneller lassen sich die Formalitäten im Falle einer Einstellung erledigen.
Natürlich gern! Wir suchen laufend gute Mitarbeiter, insbesondere in der Pflege. Deshalb freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung, wenn an Ihrem Wunschstandort gerade nicht die passende Stelle frei ist. Wer weiß, vielleicht sieht das ja im nächsten Monat bereits anders aus?
Grundsätzlich sind wir bemüht, allen Mitarbeiter:innen eine Möglichkeit zu bieten, ihren Job und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Trotzdem müssen natürlich Dienstpläne eingehalten und bestimmte Zeiträume abgedeckt werden. Am besten, Sie sprechen zu diesem Thema einfach die Residenzleitung Ihres Wunschstandortes direkt an – gemeinsam finden wir sicherlich eine Lösung!
Wir, die care & mehr Pflege & Services, bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, also sowohl Vollzeit, Teilzeit als auch Tätigkeiten im Rahmen von geringfügigen Beschäftigungen. In den meisten Fällen können Sie direkt unseren Ausschreibungen entnehmen, welche Arbeitszeit für die jeweilige Stelle vorgesehen ist. Sie sind an einer Stelle interessiert, aber das genannte Arbeitszeitmodell passt für Sie nicht? Sprechen Sie uns an!
Die Verdienstmöglichkeiten bei uns richten sich sowohl nach der Qualifikation unserer Beschäftigten als auch nach den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Bundeslandes.
Dazu kommen Zuschläge für besondere Arbeitsschichten, Zulagen für die Übernahme von Sonderfunktionen und Verantwortungen. Und weil Verdienst für uns mehr ist als nur Gehalt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzlich jede Menge Extras.
Grundsätzlich ja, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden interessiert. Bei Befristungen mit Sachgrund, wie Elternzeit, ist dies in den Ausschreibungen bereits erkennbar.
Mit Ihrer Führungskraft werden in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gemeinsam Weiterbildungen besprochen, die in beiderseitigem Interesse sind und wir unterstützen gern das Interesse unserer Mitarbeitenden an Fort- und Weiterbildungen.
Sie haben Fragen oder wünschen einen Beratungstermin? Wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner vor Ort!
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© 2024 care & mehr GmbH Pflege & Services
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